Korporatīvā sociālā atbildība

No sociālā viedokļa uzņēmējdarbība nenotiek vienīgi balstoties uz ētikas kodeksa principiem. Ideja par korporatīvo sociālo atbildību saistās arī ar izpratni par ietekmi uz vidi un jo īpaši par ietekmi uz konkrēto apkārtējo vidi. Darbs sabiedrības labā ir tikai viens no aspektiem Raben grupas atbildīgas uzņēmējdarbības prakses pamatā. Tas nozīmē rūpes par dabisko vidi un par pasauli, kurā būs jādzīvo nākamām paaudzēm.

Raksturojot korporatīvās vērtības, CEO ir salīdzinājis uzņēmumu ar cilvēku, kuram, tāpat kā uzņēmumam, ir nepieciešami labvēlīgi apstākļi, lai eksistētu un attīstītos. Sekojot šai metaforai, uzņēmumam arī ir morāle un tātad ir jābūt arī sirdsapziņai.

Raben grupas iesaistīšanās sabiedrības dzīvē, kā arī nozīmīgi, ilgtermiņa ieguldījumi sociālajā sfērā, padara tās darbību efektīvāku un harmoniskāku. Turklāt uzņēmums ir labs piemērs citiem, parādot, cik vienkārši ir atbalstīt tos, kuriem nepieciešama palīdzība.

Iesaistoties sabiedrības dzīvē, Raben grupa dod savu ieguldījumu dažādu problēmu, piemēram, bezdarbs, bads vai bērnu slimības, risināšanā. Daudzos gadījumos, īstenojot sociālas programmas vai sadarbojoties ar citām institūcijām šo programmu ieviešanā, uzņēmums samazina šādu problēmu rašanās iespējamību.

Korporatīvās sociālās atbildības jēdziens ir cieši saistīts ar korporatīvām vērtībām. Balstoties uz tām, Raben grupa iesaistās darbā sabiedrības labā un sadarbojas ar vairākām sabiedriskām labdarības organizācijām. Skat. mūsu darbību vietējā mērogā.

Atbildot uz izaicinājumiem, kas saistās ar sociālo atbildību, Raben grupa pilnveido uzvedības standartus attiecībās ar klientiem, darbiniekiem, apakšuzņēmējiem, tādējādi cenšoties novērst „sliktas partnerības" iespējamību. Pārmaiņas veicina organizatoriskās kultūras rašanos, kas balstās uz uzticēšanos, atbildību un visu ieinteresēto pušu atklātību.